La société keepin est heureuse de vous présenter sa nouvelle offre de service : Formation libre.

Formation libre est une offre de formation continue professionnelle à distance dans le domaine de l’informatique, plus spécifiquement tournée vers les logiciels libres et issue d’une expérimentation éprouvée depuis plus de six ans.

« La formation à distance a désormais acquis ses lettres de noblesses. Elle entre dans la culture des salariés comme une réponse au besoin permanent de se former sans perturber le rythme de travail. Elle répond aussi particulièrement bien aux besoins de personnes expatriées et aux milieux ruraux. Nous avons eu beaucoup de remarques de ce type via l’association École Ouverte Francophone que nous animons. » déclare A. Mascret président de l’Éof.

La formation à distance présente aussi des avantages pour les salariés :

« Certes il existe un planning pour le cours, mais la liberté dont on dispose dans l’organisation devient rapidement un avantage. Ceux dans lesquels on est plus à l’aise peuvent être traités plus rapidement laissant ainsi plus de temps pour les autres… La formation à distance demande une plus grande maturité, mais elle permet d’avoir une aide plus personnalisée… » déclarent P. Lapage et F. Tocquaine dans une interview sur la formation à distance (Linux Pratique Août 2009)

« Par ailleurs, toutes les études semblent confirmer que, dans le domaine informatique, le secteur des logiciels libres représente, au niveau mondial, celui qui aura le plus fort taux de croissance dans les 4 à 5 ans qui viennent et l’enquête que nous avons mené sur le territoire Francophone en 2009 nous a confirmé cela… » complète A. Mascret.

C’est donc tout naturellement que les créateurs de la société Keepin, également spécialistes dans le domaine de la formation à distance et dans celui les logiciels libres ont décidé de proposer une solution adaptée.

Formation libre propose d’ores et déjà six formations dans les domaines du système et des réseaux basés sur les Logiciels Libres.

Idéalement conçues pour s’intégrer au rythme de travail de l’entreprise ou du salarié, ces formations se déroulent à distance, sur trois semaines, représentant un équivalent temps plein de cinq jours.

Dans leurs conceptions, les cursus permettent l’adaptation du rythme de l’apprentissage aux contraintes du salarié et de son activité professionnelle mais peuvent être également suivies en dehors du temps de travail dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) par exemple. La formule ‘à distance’ devient aussi plus économique en coûts et en fatigue. Elle évite les absences, les déplacements, les frais de restauration ou d’hébergement.

Tout au long de chaque formation, des formateurs, à la fois professionnels et spécialistes du domaine abordé, accompagnent, aident et conseillent les auditeurs sur toutes les difficultés qu’ils peuvent rencontrer.

Pour toute information : contact@formation-libre.fr

Visitez notre site : http://formation-libre.fr

S’inscrire à la Lettre d’information :
http://formation-libre.fr/liste-informations/

Comme promis, au début de l’année, nous vous avons distribué des invitations à la bêta pour que vous puissiez faire découvrir le site à vos contacts. Au passage, merci pour votre collaboration car cela nous a beaucoup aidé ! Notre réseau s’est donc enrichi et nous en avons profité pour observer le comportement de nos nouveaux utilisateurs pour voir si ils rencontraient des difficultés.

Nous avons relevé un certain nombre de points à corriger, qui nous ont occupé depuis le début de l’année. Le principal problème est le suivant : pour un porteur de projet, la création d’une offre n’est pas évidente.

Le premier problème qui se pose, c’est la sélection des compétences requises pour l’offre. Par exemple, imaginons que je recherche un développeur IPhone pour développer un jeu dont j’ai fait le scénario et les graphismes. Mon domaine n’est pas le développement, comment savoir que j’ai besoin de quelqu’un qui maitrise l’Objective-C (le langage de programmation qui est utilisé pour les applications IPhone) au moment de créer mon offre ?

Nous avons donc mis en place un nouveau système pour la création d’offres, vous pouvez désormais sélectionner un métier plutôt qu’une liste de compétences. Reprenons notre exemple  :

1) Recherche du métier dans la liste

2) Validation

3) Le mode avancé pour affiner la recherche

Si vous avez des besoins particuliers (par exemple savoir chanter du Patrick Sébastien tout en maitrisant Thelia), vous pouvez passer en mode avancé. Vous aurez alors accès à la liste de sélection de compétences pré-sélectionnée par rapport aux données du métier, que vous pourrez compléter selon vos besoins.

Vous pourrez aussi constater que la liste de compétence a été retravaillée pour une meilleure organisation.

Nous avons d’autres nouveautés à vous dévoiler, mais je les garde pour un prochain billet ;-)

A très bientôt !

Je comprend qu’en tant que référenceur professionnel on puisse avoir des besoins relativement poussés et gourmands en ressources qui nécessitent de payer un abonnement ou une licence. Mais pour un particulier ou une entreprise qui souhaite surveiller le positionnement d’un petit nombre de sites, je trouve vraiment dommage qu’il y ait si peu de solutions gratuites.

J’ai donc décidé de développer un outil pour répondre à cette problématique, que j’aimerais vous présenter aujourd’hui : SEO Ranking Engine. C’est un logiciel libre sous forme d’application Web, diffusé sous la licence LGPL.

Le Fonctionnement

Voici un aperçu du fonctionnement de SEO Ranking Engine en quelques images :

1. Ajout d’une URL à suivre :

2. Ajout d’un mot clé et sélection des moteurs de recherche à surveiller

3. Consultation du rapport de positionnement du site et de ses mots clés (après une semaine d’utilisation)

Précisions sur les fonctionnalités :

Trois types de moteurs de recherche sont supportés :

• Google (via Google AJAX Search API)
• Yahoo
• Bing

L’application est préconfigurée pour supporter ces moteurs dans deux langues (anglais et français), mais vous pouvez librement en ajouter selon vos besoins.

Note pour les référenceurs que je vois déjà grincer des dents à la vue de Google AJAX Search API pour les résultats de recherche Google : je suis conscient que les résultats de recherche provenant de cette API peuvent différer de ceux renvoyés par l’interface web de Google.
Cependant, selon les conditions d’utilisation de l’interface Web de recherche de Google, il est interdit de parser les résultats avec des robots. Même s’il est techniquement facile de le faire sans agresser leurs serveurs, je ne souhaite pas diffuser un logiciel libre qui ne respecte pas les conditions d’utilisation du moteur de recherche Google. Par contre, libre à vous de prendre ce risque et de modifier le programme si vous souhaitez des résultats plus précis.

Comme vous pouvez le voir, les fonctionnalités sont simples mais suffisantes pour un suivi basique de son positionnement. Le projet reste ouvert à toute contribution pour rajouter des fonctionnalités.

Je veux essayer !

Une version de démonstration de SEO Ranking Engine est librement accessible à l’adresse http://seo-ranking-engine.appspot.com/ .

Pour le moment, vous pouvez  suivre jusqu’à 2 sites et 5 mots clés. Cette limite sera amenée à évoluer avec le temps, elle est volontairement basse pour le moment.

Je veux en faire une utilisation intensive !

SEO Ranking Engine est un logiciel libre diffusé sous licence LGPL, vous pouvez donc à tout moment en faire une copie et l’héberger vous même pour une utilisation plus intensive et sans limitations.

SEO Ranking Engine est une application web destinée à tourner sur la plateforme Google App Engine. Il vous suffit d’avoir un compte Google pour l’héberger gratuitement (jusqu’à une certaine limite de ressources quotidienne. consultez le site de Google App Engine pour plus d’informations).

Les sources sont disponibles sur mon compte github à l’adresse http://github.com/madmatah/seo-ranking-engine

J’ajouterais prochainement de la documentation avec la procédure d’installation détaillée. Mais en gros les étapes sont :

1. Récupérez les sources du programe
2. Modifiez le fichier config.py
3. Créez une application sur votre compte Google App Engine
4. Modifiez le fichier app.yaml pour spécifier le nom de votre application
5. Deployez l’application

N’hésitez pas à me dire ce que vous en pensez !

A bientôt !

En ce début d’année 2010, nous avons de bonnes nouvelles à vous apporter. Mais avant tout, nous tenons à vous souhaiter nos vœux les plus sincères de bonheur et d’épanouissement dans tout ce que vous allez entreprendre.

Pour nous, cette nouvelle année marque le début d’un nouveau départ. En effet, nous allons enfin pouvoir travailler à plein temps  sur Budding Projects ! Alors accrochez vous  bien à votre siège parce que ça va bouger par ici ! N’hésitez pas à vous abonner à ce blog et à suivre notre compte Twitter pour être informé des nouveautés.

Et puisque l’on parle de nouveautés,  nous venons justement d’en mettre en ligne un certain nombre.

Notifications

Nous avons mis en place un système de notifications pour vous avertir dès qu’un évènement lié à votre compte se produit.
Deux systèmes de notification sont disponibles :

• par email
• sur le site (voir la capture d’écran ci-dessous)

Vous pouvez bien entendu configurer tout cela dans vos préférences :

Suivi des nouveaux projets

Vous êtes à l’affût des opportunités et souhaitez suivre de près les nouveaux projets inscrits sur Budding Projects ? Nous avons mis en place deux solutions pour vous :

Tout d’abord, pour une meilleure intégration dans vos outils du quotidien, nous diffusons désormais un flux RSS des derniers projets inscrits.

Notes techniques :
- si votre lecteur RSS supporte le protocole PubSubHubbub – par exemple Netvibes (Wasabi) – vous serez informé en temps réel !
- le flux est également disponible dans les formats Atom et JSON

Nous avons également ajouté un gadget intitulé «Projets récents» sur votre page d’accueil.
Il vous permet de parcourir  la liste des derniers projets inscrits.

Projets les plus populaires

Avant,  la page « Projets les plus populaires » n’était plus accessible une fois connecté sur votre compte. Nous avons donc ajouté un autre gadget sur votre page d’accueil pour accéder à la liste des projets les plus populaires.

Autres améliorations

La procédure d’inscription avec un compte Google a encore été simplifiée : vous n’avez plus RIEN à saisir pour vous inscrire (mis à part un Captcha pour vérifier que vous n’êtes pas un de ces robots de combat pilotés par une armée d’extra terrestres qui ont pour seul et unique but de conquérir le monde en créant des comptes sur Budding Projects).

Nous avons également corrigé un petit nombre de bugs et procédé à quelques retouches graphiques.
Pour le reste, ce sont des modifications qui nous aident à mieux gérer le site.

Et la suite ?

Comme vous pouvez le constater, nos grands chantiers actuels ont deux buts :

• Vous fournir des outils pour vous sentir un peu moins isolé sur le site.
• Vous permettre de faire de la veille dans vos outils du quotidien (emails, lecteurs RSS).

Même si nous avons avancé dans ce sens, ce n’est qu’un début.

Mais avant de continuer sur cette voie, nous allons maintenant étendre notre réseau de projets et de talents, car il est essentiel. C’est vous qui faites la force de Budding Projects. C’est pourquoi, nous allons prochainement vous distribuer des invitations que vous pourrez envoyer à vos contacts pour leur faire découvrir Budding Projects.

Nous allons également de notre coté envoyer des invitations à une nouvelle vague de bêta testeurs.

Nous vous remercions d’avance pour votre aide.
A très bientôt !

Crédits : photo par Rob Owen-Wahl, icon RSS par Fasticon

En général, nous avons tendance à le faire dans les moments difficiles, lorsque notre environnement change brutalement, au point de nous égarer. Dans ces moment là, il est indispensable de faire un état des lieux, de se situer sur un plan et de chercher une direction propice à un meilleur avenir.

Par contre, il est plus rare de faire le point lorsque tout va bien. Et pourtant, je suis persuadé que nous devrions tous le faire, de façon régulière. Cela permet de se libérer l’esprit d’un certain nombre de questions. Avec un esprit moins encombré, il est plus facile de se concentrer au travail,  de profiter de son temps libre et de bien dormir la nuit.

Faire le point, c’est tout d’abord se poser les bonnes questions. En général, on peut commencer simplement par :

Quels sont mes objectifs ?
Où suis-je par rapport à mes objectifs ?

Répondre à ces deux questions, c’est dessiner une carte et se situer dessus. Y répondre régulièrement, c’est observer se trajectoire et pouvoir la réajuster lorsque l’on s’éloigne de ses objectifs.

Que diriez vous d’aller plus loin ?

Faire le point et prendre du recul, c’est également l’occasion de voir les choses sous un autre angle et d’apprendre à mieux comprendre son environnement.  Une compréhension des mécanismes qui nous entourent permet de perfectionner notre façon d’agir et ainsi d’atteindre nos objectifs plus efficacement.

Si cela peut vous aider dans vos réflexions, j’aimerais vous faire partager mes lectures du moment, qui m’ont personnellement beaucoup aidées à faire le point et à ajuster mes trajectoires ;-)

• Mon coup de coeur du moment, c’est le livre Prêt pour l’action de David Allen (l’auteur de la méthode méthode GTD).
  Ce livre est un recueil de réflexions et conseils pour se libérer l’esprit, clarifier ses objectifs et agir efficacement. Plus que de simples conseils pour gagner en productivité (comme pourrait le laisser penser la quatrième de couverture), ce sont de véritables pistes de réflexions sur votre vie personnelle et professionnelle. Selon moi c’est un livre à lire et a relire absolument lorsque l’on fait le point.

• Les blogs Zen Habits (en) et Habitudes Zen (fr) : une source d’inspiration et de précieux conseils pour prendre en main votre vie avec simplicité.

Sur ce… méditez bien, et prenez soin de vous !

Corrections de bugs

Les premiers jours ont été consacrés à la correction des problèmes les plus critiques. Rien d’inquiétant à signaler, mais nous y avons passé un certain temps.  Sans rentrer dans les détails, nos principales corrections ont porté sur les points suivants :

• Des problèmes d’encodages de caractères dans les profils et les projets : vous pouvez désormais porter des noms et prénom provenant d’une autre galaxie.
• L’interface de saisie des compétences : elle est désormais beaucoup plus rapide et plus agréable durant la sauvegarde (désolé pour les quelques personnes qui ont été bloquées).
• Les traductions manquantes ont été ajoutées.
• La page des projets populaires est désormais correctement actualisée.
• Le gadget de suggestion de projets est lui aussi correctement actualisé.

Les compétences

Grâce à votre participation, nous avons également pu compléter la liste de compétences. Deux nouveaux domaines de compétences sont disponibles : Son et Musique ainsi que Webmarketing.

Cette liste est incomplète et nous la ferons évoluer au cours du temps en fonction des besoins. Si vous souhaitez nous aider à l’organiser, que vous êtes compétent dans un domaine qui n’est pas encore présent ou incomplet, n’hésitez pas à vous rapprocher de nous : un lien est prévu à cet effet sur la page de sélection des compétences.

Quelle est la suite des évènements ?

Vous l’avez surement constaté : pour le moment, on se sent assez isolé sur Budding Projects. Seuls les projets correspondant à vos compétences vous sont présentés, et vous n’avez aucun moyen de suivre l’actualité du site facilement.

Nous en sommes conscients et notre priorité du moment est de résoudre ce problème. Prochainement, de nouveaux outils apparaitront sur le site pour commencer à combler ce vide :

• Deux nouveaux gadgets sur votre page d’accueil : les projets les plus populaires ainsi que les derniers projets inscrits.
• Un Flux RSS des derniers projets inscrits.
• Un système de notifications pour vous présenter en un coup d’œil les derniers évènements qui vous concernent.

Dès que ce sera en ligne, nous ouvrirons les inscriptions pour une nouvelle vague de bêta testeurs. Si vous souhaitez y participer, n’hésitez pas à vous inscrire.

A très bientôt !

]]> http://blog.buddingprojects.com/2009/11/beta-premiers-retours/feed/ 5 http://blog.buddingprojects.com/2009/11/ouverture-de-la-beta/ http://blog.buddingprojects.com/2009/11/ouverture-de-la-beta/#comments Mon, 02 Nov 2009 20:14:34 +0000 Matthieu Huguet http://blog.buddingprojects.com/?p=94 Aujourd’hui est un grand jour ! Budding Projects ouvre ses portes pour accueillir la première vague de 42 bêta testeurs. Souhaitons leur bon courage, car comme toute bêta, celle-ci n’échappera pas à la loi de Murphy. Merci d’avance à eux pour leur patience et leur compréhension :-)

Les objectifs de la première phase de cette bêta sont :

• Identifier les derniers bugs et les corriger le plus rapidement possible.
• Enrichir et organiser notre base de compétences afin qu’elle soit simple, complète et pertinente.
• Recueillir vos remarques et suggestions afin de planifier l’évolution du service.

Nous avons choisi de mettre le site en ligne avec un minimum de fonctionnalités. Notre but n’est clairement pas de s’arreter là, mais de faire évoluer le service et le rendre le plus riche et pratique possible.

N’hésitez donc pas à nous faire des retours, qu’ils soient positifs ou négatifs. Un bouton BETA FEEDBACK est prévu à cet effet. Désolé d’insister là dessus, mais connaitre le ressenti de chacun est vital pour l’évolution du service.

Prochainement, je vous présenterais plus en détail le fonctionnement du site.
A bientôt !

PS : pour les retardataires, vous pouvez déjà vous inscrire à la prochaine vague de tests.

• Rassembler plusieurs personnes autour d’un problème ou d’un thème.
• Chaque participant laisse libre cours à son imagination pour proposer ses idées et rebondir sur celles des autres.
• On ne critique pas les idées des autres.

Je suis toujours émerveillé en assistant à cette explosion d’idées positives, car elle me laisse entrevoir le potentiel de création extraordinaire qui se cache en nous tous.

Avant d’aller plus loin, laissez moi vous poser deux question : Faites vous régulièrement des brainstorming ? A quelle autre occasion laissez vous libre cours à votre imagination pour chercher des idées ?

J’ai le sentiment - ce n’est qu’une impression et j’espère me tromper - que nous ne pratiquons le brainstorming que par nécessité, et que le reste du temps, notre imagination reste plutôt passive. Pourtant, tout comme notre corps, notre esprit a besoin d’activité pour rester en bonne santé. C’est pourquoi j’aimerais donc vous proposer un petit exercice pour remédier à cela :

Chaque jour, laissez libre cours à votre imagination et trouvez une idée nouvelle.
Pour trouver de l’inspiration, inutile d’aller bien loin. Prenez simplement le temps d’observer ce qui se passe autour de vous tout au long de la journée. Isolez des problèmes à résoudre et des améliorations à effectuer. N’hésitez pas à brainstormer avec votre entourage !

Voici les bienfaits que vous pourrez en tirer :

Partir à la chasse aux idées nous pousse à prendre notre temps pour écouter, observer et comprendre les choses qui nous entourent. C’est une petite touche de Zen pour nos vies pleines de stress :-)

Attention cependant aux effets secondaires : en cherchant de bonnes idées, on tombe forcément sur quelques mauvaises et d’autres complètement folles. C’est la loi du brainstorming ! Alors méfiez vous, car cela engendre parfois des fou-rires et c’est très souvent source de détente !

Cet exercice vous fait également sortir de la routine en vous apportant tous les jours une dose de nouveauté. Vous pourrez aussi constater que certaines idées sont tellement séduisantes qu’on s’imagine parfois en train de les réaliser. Et il arrive même de tomber sur une idée tellement passionnante qu’elle hantera votre esprit jusqu’à ce que vous la réalisiez ! C’est d’ailleurs de cette façon qu’est né Budding Projects… Cette idée me hante depuis un an et demi et aujourd’hui je quitte mon travail pour la réaliser :-)

Voici des exemples de solutions que des internautes ont mis en place pour partager et discuter leurs idées.

Plateformes collaboratives d’échange et de développement d’idées

Les sites suivants permettent de partager ses idées et de réagir sur celles des autres :

• Ideady (en)
• Why not ? Idea exchange (en)
• Global : Ideas : Bank (en)
• UnLtd Ideas Bank (en)
• ThoughBlend (en)
• Ideablob (en)

Ceux-ci se démarquent un peu dans leur concept :

• Ideawicket (en) est un site permettant de proposes ses idées à des entreprises dans le besoin. C’est une sorte de département R&D mondial et ouvert à toute contribution.
• Manage My Ideas (en) est une application web permettant d’organiser ses idées, et éventuellement de les partager avec d’autres.

Blogs

• Springwise (en) est un blog spécialisé dans la diffusion de concepts de business novateurs, observés à travers le monde. C’est une excellente source d’inspiration.
• Innovant (fr) Diffusion d’idées de business innovantes
• 360 e-media (fr) est un blog tout jeune, à l’initiative de deux indépendants français, qui exposent de façon transparente toutes les idées qui leur passent par la tête. C’est une excellente initiative, n’hésitez pas à venir en discuter avec eux !
• Startup the world (en) est un blog qui parle d’innovation et qui partage régulièrement des idées.
• Idées de sites web et start-up ! (fr) a un nom suffisamment explicite pour se passer de commentaires ;-)
• Idea a day (en) Une idée par jour est publiée sur ce blog.
• A Startup A Day (en) Des idées de startup (@astartupaday sur Twitter)
• Unusual Business Ideas that Work (en) : Des idées de business insolites, mais qui marchent.
• GreenLaunch (en) : L’actualité sur les innovations en matière d’écologie. Une bonne source d’inspiration.
• Ironic Sans (en) : Les idées d’un photographe blogueur.

Facebook

Parmi les groupes Facebook que j’ai pu parcourir, je n’en ai trouvé qu’un qui sortait du lot :

• IDEAS (en)

Twitter

Twitter est également un bon moyen de partager et trouver des idées. Voici quelques recherches à surveiller :

• business+ideas (en)
• #ideas (en)
• idee+business (fr)

Et vous, comment vous y prenez vous ?
N’hésitez pas à poster un commentaire si vous avez d’autres pistes :-)

Il est dans notre nature de vouloir créer et évoluer. Par envie de conquérir le monde ou bien d’améliorer de petites choses du quotidien, nos esprits font, sans cesse, naître de nouvelles idées. Beaucoup d’entre elles sont éphémères et sombrent dans l’oubli. Mais certaines survivent, se réalisent et changent parfois même le cours de notre existence.

Dans ce billet, j’aimerais vous sensibiliser sur toutes les idées que l’on oublie. Je vous invite à prendre quelques minutes pour faire un petit exercice :

Plongez dans vos souvenirs et passez en revue les idées que vous avez pu avoir.
….
Concentrez vous sur celles qui vous semblent les plus brillantes.
….
Cherchez encore.
…
N’avez vous pas le sentiment d’en avoir oublié un certain nombre ?
N’est-ce pas dommage ? Vous en étiez pourtant si fier.
…
Pensez  maintenant au nombre d’idées oubliées que cela représente
à l’échelle mondiale. Qu’en pensez vous ?

Moi, ce que j’en pense, c’est qu’il y a de la fuite dans les idées ! Mettons de coté les idées dangereuses, absurdes ou inutiles. Les idées restantes constituent un potentiel gigantesque, qui malheureusement, est perdu… Je trouve cela vraiment dommage.

Ainsi, je vous encourage à tout mettre en œuvre pour ne pas laissez mourir vos idées :

• Notez les systématiquement.
• Si vous ne pouvez pas les réaliser tout de suite, gardez les précieusement pour plus tard.
• Si vous ne comptez pas les réaliser du tout, partagez les.

Nous vivons dans une époque où l’avenir est plutôt incertain, où l’innovation et le changement sont nécessaires. Nos idées valent cher. Prenez en soin, car elles sont le moteur de notre avenir !

Je finirais cet article par une citation de Bernard Werber (dans Paradis sur Mesure) :

Pour qu’une réalité puisse exister dans le futur, il faut que quelqu’un la rêve aujourd’hui. De même, ce qui existe de formidable de nos jours a été rêvé par nos ancêtres. Et tout ce qui adviendra de bien à nos enfans peut être rêvé par l’un d’entre nous, maintenant.

Encore faut-il se le rappeler.